Projets Touristiques

IMVALORY aide ses clients à mettre en place d'une société de gestion hôtelière en créant une structure dédiée à la gestion et à l’exploitation de résidence touristique dans le cadre de la loi RIPT ou d’hébergements similaires. Une telle société agit en tant qu’opérateur pour le compte de propriétaires ou d’investisseurs, en optimisant la performance financière, opérationnelle et commerciale des établissements sous sa gestion.

Étapes pour mettre en place une société de gestion hôtelière :

1. Définition de la stratégie de l’entreprise

Vision et mission :

Identifier le positionnement (résidence de luxe, économique, touristique, business, etc.).

Déterminer les valeurs et les services.

Marché cible

Étudier les besoins des investisseurs.

Analyser les tendances locales de l’industrie hôtelière.

2. Création juridique et administrative

Choix du statut juridique

SARL, SAS ou autre forme adaptée aux activités de gestion hôtelière.

Enregistrement

Dépôt des statuts auprès des autorités compétentes.

Obtention des licences

Se conformer à la réglementation locale en matière de gestion d’établissements touristiques.

3. Développement des services de gestion

Une société de gestion hôtelière propose généralement :

Gestion opérationnelle

Recrutement, formation et gestion du personnel.

Supervision des opérations quotidiennes (réception, restauration, maintenance).

Commercialisation et marketing

Mise en place de stratégies de promotion et de distribution (site web, OTA, partenariats).

Gestion de l'image de marque et des campagnes publicitaires.

Gestion financière

Élaboration et suivi des budgets.

Contrôle des coûts, gestion des revenus et reporting aux investisseurs.

Gestion de l'expérience client

Développement de standards de qualité et de satisfaction.

Gestion des retours clients et amélioration continue des services.

4. Mise en place d’outils et technologies

Systèmes de gestion hôtelière (PMS)

Gestion des réservations, check-in/check-out, facturation.

CRM

Gestion de la relation client et fidélisation.

Canaux de distribution

Partenariats avec des agences de voyage en ligne (Booking.com, Expedia, etc.).

5. Constitution d’un portefeuille d’établissements

Approcher des propriétaires d’hôtels ou investisseurs souhaitant externaliser la gestion de leurs actifs.

Proposer des contrats de gestion hôtelière ou des baux commerciaux, selon le modèle choisi.

6. Recrutement et formation des équipes

Mise en place d’une équipe dirigeante expérimentée (directeurs d’hôtels, responsables des opérations, marketing, finance).

Développement de formations internes pour garantir un service de haute qualité.

7. Mise en œuvre et suivi

Lancement de la gestion des premiers établissements.

Mise en place de systèmes de suivi de la performance (KPI : taux d’occupation, RevPAR, satisfaction client).

Modèles d'affaires possibles

Contrat de gestion hôtelière

La société gère l’hôtel pour le compte du propriétaire, contre une rémunération (fixe, variable ou combinée).

Franchise hôtelière

Gestion sous une marque connue, tout en appliquant les standards de cette enseigne.

Bail commercial

La société loue l’hôtel et l’exploite en tant que locataire exploitant.

Points clés pour réussir

Une connaissance approfondie du secteur hôtelier et des attentes des voyageurs.

Des outils et systèmes performants pour optimiser les opérations et la rentabilité.

Des partenariats solides avec des plateformes de réservation et des fournisseurs.

Une stratégie orientée vers l'innovation et la satisfaction client.

La mise en place d'une société de gestion hôtelière requiert des compétences multidimensionnelles (management, finance, marketing, relations humaines) et une excellente connaissance des dynamiques locales et internationales du secteur touristique.

Nos références :

ALQANTARA, Marrakech (Groupe ALLIANCE DEVELOPPEMENT IMMOBILIER) : Résidence touristique de 183 appartements avec piscine, Spa, restaurent et fitness. Mise en place d’une société de gestion.

MARRAKEH GARDEN (Groupe OMNIDIOR): Résidence touristique de 120 appartements avec piscine, Spa, restaurent et fitness. Mise en place d’une société de gestion.

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